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Bienvenue dans cet espace de développement des Soft Skills. Dans cette page, tu trouveras toutes les informations dont tu as besoin pour te construire un programme de développement à la carte avec des formations présentielles ou digitales.
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LEURS AVIS SUR NOS PROGRAMMES
MANAGEMENT
Prends ta place & engage ton collectif
Programmes digitaux et/ou en présentiel
Disponibles en INTRA-ENTREPRISE ou INTER-ENTREPRISE
Pour toute personne qui a la responsabilité d'une équipe ou d'une communauté et qui souhaite travailler sur sa posture ou sur les dynamiques collectives.
Des niveaux d'intervention différents pour accompagner le/la leader, l'équipe ou la communauté vers plus de performance et plus de collaboration
Développer sa posture de Leader
De 8h à 16h de formation pour travailler sur sa posture de Leader et développer son impact
Travaille sur ta signature de leader, apprends à poser ta vision et à adapter ta posture aux différentes situations
Comprendre et gérer le collectif
De 8h à 16h de formation pour comprendre les mécaniques collectives et trouver les outils de gestion du collectif
Découvre les outils du manager pour poser le cadre, piloter, déléguer, faire du feedback, développer les talents et animer ton collectif.
Executive Coaching de leader
De 12h à 20h de coaching individuel + Assessment Digital
Investis dans un temps pour toi en accord avec ton management pour travailler en toute confidentialité sur un challenge spécifique de leadership
SOFT SKILLS
Développe tes soft skills et ton impact
Programmes digitaux et/ou en présentiel
Disponibles en INTRA-ENTREPRISE ou INTER-ENTREPRISE
Pour toute personne qui souhaite développer ses soft skills pour augmenter sa productivité, améliorer ses relations, apprendre le feedback ou déployer un programme de développement de la performance personnelle.
Des sujets différents mais complémentaires sur lesquels chacun peut creuser l'écart et atteindre de nouveaux paliers.
L'art du feedback
De 4h à 8h de formation pour comprendre et travailler les statégies du feedback constructif
Développe ta compréhension des différentes stratégies de feedback pour choisir l'approche la plus adaptée
Productivité et gestion du temps
De 4h à 8h de formation pour comprendre comment optimiser la gestion de son temps et sa productivité
Comprends les mécanismes de gestion du temps et des priorités pour mettre en place des dispositifs qui te permettent d'améliorer ta proactivité
Performance Personnelle
De 4h à 8h de formation pour comprendre la performance personnelle et comprendre comment agir dessus
Appréhende les mécanismes liés au "talent", aux habitudes et aux routines pour planifier et exécuter ta stratégie de développement personnel
CLIENT CENTRICITY
Démarque-toi par ton Orientation-Client
Programmes digitaux et/ou en présentiel
Disponibles en INTRA-ENTREPRISE ou INTER-ENTREPRISE
Pour toute personne qui souhaite se distinguer par sa "Client Centricity" dans des métiers connexes.
Ces contenus sont créés pour accompagner des fonctions de contrôle (Compliance / Legal), des experts (Comptables / Corporates), des fonctions de support commercial vers plus de "client centricity"
NIVEAU 1 - Comprendre le Client
De 4h à 8h de formation pour explorer le concept
Introduction à la "Client Centricity" pour explorer la "persona", comprendre ses attentes, identifier les comportements adaptés et démarrer
NIVEAU 2 - Agir avec le Client
De 4h à 8h de formation pour comprendre les mécaniques à l'oeuvre dans la relation client
Comprendre les dynamiques et apprendre à s'ajuster pour travailler ensemble sur le volet "transactionnel" en capitalisant sur le volet "relationnel"
NIVEAU EXPERT - Développer ma Stratégie "d'Orientation-Client"
De 4h à 16h de formation et de coaching pour travailler sur des cas pratiques et déployer une stratégie personnelle / d'équipe / de firme
Déployer une initiative plus large basée sur des cas réels, identifier des KPIs et mesurer les évolutions pour devenir le(s) meilleur(s) d'un marché
PROJECT MANAGEMENT
Deviens le chef d'orchestre parfait
Programmes digitaux et/ou en présentiel
Disponibles en INTRA-ENTREPRISE ou INTER-ENTREPRISE
Pour toute personne (non PMO) qui doit apprendre la gestion de projet ou qui souhaite passer au prochain niveau pour mener à bien les mandats que l'organisation lui a transmis.
Différents niveaux d'accompagnement pour les gestionnaires de projets occasionnels comme les experts.
NIVEAU 1 - Comprendre les bases
De 4h à 8h de formation pour comprendre les enjeux, les outils et mettre en place une stratégie simple
Comprendre les contours d'un projet, identifier les mécanismes importants à maîtriser, apprendre à mettre du rythme et garantir la qualité.
NIVEAU 2 - Aller plus loin
De 8h à 16h de formation pour développer une compétence de gestionnaire de projets importants (plusieurs parties prenantes, complecité,...)
Appréhender la complexité de la gestion de projet, comprendre l'importance d'une gouvernance claire et comprendre les disciplines de l'exécution
NIVEAU EXPERT - Développer ma stratégie de gestion de projet
De 4h à 16h de formation et de coaching pour travailler sur des cas pratiques et déployer une stratégie personnelle / d'équipe / de firme
Déployer une initiative plus large basée sur des cas réels, identifier des KPIs et mesurer leur évolution pour garantir une livraison systématique dans les délais et avec le bon niveau de qualité
COACHING
Entreprenariat et Coaching
Programmes digitaux et/ou en présentiel
Disponibles en INTRA-ENTREPRISE ou INTER-ENTREPRISE
Pour toute personne certifiée en coaching individuel, collectif ou d'organisation et qui souhaite développer ses aptitudes entreprenariales pour développer une activité péreine dans la durée.
Une fois formés aux techniques du coaching, nous proposons de vous accompagner sur le volet "Business" et "Animation" de ce nouveau métier en complément des formations "outils" disponibles sur le marché
Vivre du Coaching
De 4h à 16h de formation ou d'accompagnement individuel pour appréhender le volet entreprenarial du métier de coach
Comprendre comment structurer une offre claire, se positionner, communiquer vers sa cible et accélérer sur le volet "Business"
(Co)Construire des accompagnements
De 4h à 16h de formation ou d'accompagnement individuel pour travailler sur la construction des accompagnements et des offres
Comprendre comment construire un accompagnement, formaliser une offre professionnelle co-construite avec son client
Développer ses capacités d'animation
De 4h à 16h de formation ou d'accompagnement individuel développer ses compétences de facilitation en grand groupe (présentiels ou virtuels)
Travailler sur ses compétences d'animation en plus des compétences techniques de coaching pour augmenter son impact devant les collectifs
EMPLOYABLITE
Sois celui/celle qu'on choisi(e)
Programmes digitaux et/ou en présentiel
Disponibles en INTRA-ENTREPRISE ou INTER-ENTREPRISE
Pour toute personne qui souhaite être accompagnée dans le cadre d'une recherche d'emploi, un outplacement ou simplement pour préparer un CV ou des entretiens.
Ces accompagnements sont adaptés aux personnes en mobilité interne également qui souhaitent préparer leur projet et leurs entretiens.
FORMATION Employabilité
Formation digitale ou présentielle pour travailler son employabilité à 360° et se préparer au mieux pour sa recherche d'emploi.
(re)faire un CV, comprendre comment chercher un emploi, identifier les méthodes pour se présenter, se préparer à candidater.
COACHING Employabilité
Session(s) de coaching digitales avec un expert du recrutement pour avancer dans son projet
Consacrer du temps à traiter une problématique avec un regard externe qui challenge (clarification de projet, préparation aux entretiens, déblocage des démarches,...)
OUTPLACEMENT
De 8h à 16h de coaching individuel + Assessment Digital
Définir un projet, une trajectoire, identifier les opportunités, créer un dossier de candidature, se préparer aux entretiens et s'intégrer.
Tu es au début de ton exploration et tu ne sais pas par où commencer, prends rdv avec une personne de notre équipe qui t'aidera à trouver le format et le programme qui te correspond
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